Op deze pagina vindt je alle beschikbare documenten over de nieuwe pensioenregeling op een rij. Zodra er een nieuw document beschikbaar is, wordt deze pagina bijgewerkt.
Pensioenkrant december 2025
In december 2025 hebben we de pensioenkranten met informatie over de nieuwe regeling verstuurd. Dit keer hebben we verschillende versies gemaakt voor werknemers, oud-werknemers en deelnemers die al een uitkering ontvangen.
Pensioenkrant voor oud-werknemers
Pensioenkrant voor uitkeringsgerechtigden
Wil je liever een pensioenkrant in het Engels lezen? De Engelstalige versies zijn hier te downloaden.
Compensatie
Een van die afspraken is dat iedereen die naar verwachting nadeel heeft van de overstap, een compensatie krijgt als dat kan. Hoe de compensatie er naar verwachting uit gaat zien lees je in dit document.
Implementatieplan
Op 31 juli 2025 heeft het bestuur van het pensioenfonds de opdracht van sociale partners tot uitvoering van een solidaire premieregeling inclusief de compensatie voor de overgang naar één leeftijdsonafhankelijke premie formeel aanvaard. Tevens is ingestemd met het invaren van de opgebouwde pensioenen en pensioenkapitalen op basis van de door sociale partners voorgestelde methodiek.
Hierop volgend is het invaardossier ingediend bij De Nederlandsche Bank en het communicatieplan bij de Autoriteit Financiële Markten. De Nederlandsche Bank dient goedkeuring te verlenen aan het invaren van de opgebouwde pensioenen en pensioenkapitalen. In de beoordeling van het invaardossier is het implementatieplan een belangrijk onderdeel. In het implementatieplan is onder andere het besluitvormingsproces van het bestuur beschreven en is de vertaling van het transitieplan naar de (praktische) uitvoering in het pensioenfonds gemaakt.
Communicatieplan
We willen je zo goed mogelijk informeren over de nieuwe regeling. Daarom hebben we een communicatieplan gemaakt. Het communicatieplan is een onderdeel van het implementatieplan. In het communicatieplan staat hoe en wanneer we deelnemers (persoonlijke) informeren over de overgang naar de nieuwe regeling.
Samenvatting van het communicatieplan
Transitieplan
De sociale partners (de werkgever en vertegenwoordigers van de werknemers) hebben afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling en de overstap van het pensioenfonds naar de nieuwe regeling. Deze afspraken zijn vastgelegd in het transitieplan.